TRABAJO SOCIAL
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Lic. Diana Patricia Bautista Peralta

DATOS PERSONALES

Nombre: Diana Patricia Bautista Peralta
Nacionalidad: Mexicana

Trabajadora Médico Social, Diplomado en Administración de Hospitales

Actualización Profesional Contínua
- 28 Cursos estatales y nacionales afines a la profesión
- 10 Congresos estatal y nacional
- 12 Semninarios
- 8 Talleres
- 16 Jornadas de trabajo social
- 20 Reconocimientos por el desempeño a nivel estatal

ESCOLARIDAD

Instituto Comercial Bancario
Villahermosa, Tabasco
1978 - 1979
Centro de Estudios Culturales
Villahermosa, Tabasco
1979 - 1983
Post-Grado Instituto Nacional de Pediatría
México D.F. Trabajo Médico Social
1987 - 1988
Diplomado Administración de Hospital
Marzo-Diciembre 2005

EXPERIENCIA LABORAL

Secretaría de Salud, Hospital Regional de Macuspana, Tabasco
1982 - 1983

H. Ayuntamiento del Centro, Promotora de Salud
1981 - 1982

Centro de Estudios Culturales, Docente
1982 - 1985

Hospital "Dr Gustavo A. Rovirosa Pérez" Trabajadora Social
1982 - A la fecha

*MEDALLA AL MERITO EN TRABAJO SOCIAL del Estado por el desempeño profesional y humanístico
2003

Nombramiento como Jefe de Trabajo Social del Hospital
"Dr Gustavo A. Rovirosa Pérez"
2005 a la fecha

ACTIVIDADES RELEVANTES EN EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

Incrementar la integración al equipo de trabajo para proporcionar una atención organizada y eficaz en beneficio de los pacientes y familiares que acudan al servicio de urgencias.

Desempeñando funciones en el aspecto asistencial y en forma colateral cubriendo el aspecto positivo.

Realizar la valoración socioeconómica para la clasificación del nivel de cuotas.

La trabajadora social se integra con el equipo multidisciplinario siendo de suma importancia e imprescindible para dar un servicio adecuado de calidad y calidez acorde a las necesidades de los pacientes y familiares.

Actualmente el departamento cuenta con su manual de procedimientos operativos que surge de la necesidad de sistematizar el quehacer profesional y el manejo propio del personal de trabajo social hacia el interior de la institución.